Txakurrak bulegoan

Bederatzi txakur daude Kolbeco marketin konpainiaren O'Fallon (Missouri) bulegoan.

Bulegoko txakurrek diseinu grafikoa egin, webguneak sortu edo kafea egin ezin duten arren, Lauren Kolbe konpainiaren sortzaileak dio txakurrek oso paper garrantzitsua dutela bulegoan. Langileei taldeko kide izatearen sentipena ematen diete, estresa arintzen dute eta bezeroekin harremana ezartzen laguntzen dute.

Gero eta joera handiagoa

Gero eta enpresa gehiagok lantokian txakurrak onartzen eta are bultzatzen dituzte. Gainera, 2015ean egindako ikerketa baten arabera

Giza Baliabideen Kudeaketarako Elkarteak aurkitu zuen Amerikako enpresen ehuneko zortzi inguru prest daudela beren bulegoan animaliak onartzeko. Zifra hori ehuneko bostetik igo da bi urtean soilik, CNBCren arabera.

"Badabil? Bai. Funtzionamenduan zailtasunik sortzen al du noizean behin? Bai. Baina badakigu ere hemen txakur hauen presentziak gure bizitzak eta maskoten bizitzak aldatzen dituela», dio Laurenek, bere txakurrak Tuxedok, Labrador eta Border Collie nahasketak, egunero bulegora eramaten duela.

Ona da zure osasunerako!

Ikerketak Lauren-en ideia berresten du txakurrak egoteak nabarmen hobetzen duela lantokian errendimendua. Esaterako, Virginia Commonwealth Unibertsitateak (VCU) egindako ikerketa batek aurkitu zuen maskotak lanera eramaten dituzten langileek estres gutxiago jasaten dutela, pozik daude beren lanarekin eta enplegatzailea positiboago ikusten dutela.

Bulegoan ustekabeko beste onura batzuk nabaritu ziren, txakurkumeak ekartzea ahalbidetzen zutenak. Txakurrak langile iletsurik gabeko bulegoetan posible ez den komunikaziorako eta pentsamendurako katalizatzaile gisa jokatzen du, Randolph Barker-ek, VCU ikerketaren egile nagusiak, Inc.-i egindako elkarrizketa batean esan zuen Barkerrek ere adierazi zuen maskotak onartzen dituzten bulegoetako langileak jatorragoak zirela baino. txakurrik gabeko bulegoetako langileak.

Kolbecon, txakurrak hain dira garrantzitsuak lan-kulturarako, non langileek kargu ofizialak ere eman dizkiete “Txakur Hazleen Kontseiluko” kide gisa. "Kontseiluko kide" guztiak tokiko erreskate erakundeetatik eta animalientzako aterpeetatik atera ziren. Shelter Dog Relief Officers-en komunitateko zerbitzuaren barruan, bulegoak urteroko diru-bilketa bat egiten du tokiko aterpearentzat. Bazkaltzeko atsedenaldiak askotan txakurren paseoak izaten dira, Laurenek ohartarazi du.

Gauza nagusia erantzukizuna da

Noski, bulegoan animaliak egoteak zenbait arazo dakartza, gaineratu du Laurenek. Azken istilu bat gogoratu zuen, bulegoko txakurrak zaunka hasi zirenean bezero batekin telefonoz hitz egiten ari zela. Ezin izan zituen txakurrak lasaitu eta azkar amaitu behar izan zuen elkarrizketa. "Zorionez, bezero harrigarriak ditugu, egunero gure bulegoan lau hankako taldekide asko ditugula ulertzen dutenak", dio.

Hona hemen Lauren-en aholku batzuk zure bulegoan txakurrak izatea erabakitzen baduzu kontuan hartzeko:

• Galdetu maskoten jabeei nola tratatu behar duten hobekien txakurra, eta ezarri arauak: ez eman mahaiko hondarrak elikatu eta ez errieta egin jauzi eta zaunka egiten duten txakurrei.
• Ulertu txakur guztiak desberdinak direla eta batzuk agian ez direla egokiak bulego batean.
• Kontuan izan besteekin. Lankide edo bezero bat txakurren inguruan urduri badago, eduki animaliak hesi batean edo uhal batekin.
• Kontuan izan zure txakurraren gabeziez. Zaunka egiten al dio postariari? Zapatak murtxikatzen? Arazoak saihesten saiatu behar bezala jokatzen irakatsiz.
• Jakin ezazu langileengandik zer pentsatzen duten txakurrak bulegora ekartzearen ideiari buruz ideia ezarri aurretik. Zure langileetako batek gutxienez alergia larria badu, ziurrenik ez zenuke egin beharko, edo txakurrak sartu ezin diren eremuak ezarri ditzakezu alergeno kopurua murrizteko.

Era berean, politika sendoak garatzea, hala nola, txertoak eta arkakuso eta akainen tratamendu egokiak egiteko egutegia, maskotak komunitatean arrakastaz integratzen direla ziurtatzeko. Jakina, txakur bat hobeto da baloi bat ekartzen kafea baino, baina horrek ez du esan nahi bere presentzia zure lantokian bezain baliotsua izan ez denik.

Kulturaren parte

Maskoten janaria diru-iturri nagusi gisa egiten hasita, Hill's-ek txakurrak bulegora ekartzeko konpromiso sendoa du. Hau gure filosofian kodetuta dago eta txakurrak asteko edozein egunetan etor daitezke bulegora. Gure estres maila murrizten laguntzen digute ez ezik, gure lanerako behar-beharrezkoa den inspirazioa ere ematen digute. Hill-en lan egiten duten pertsona askok txakur edo katu bat baitute, guretzat garrantzitsua da gure lagun iletsuentzako janaririk onena sortzea. "Lankide" xarmangarri hauek bulegoan egoteak gogorarazten digu zergatik dedikatzen garen zure maskoten janaririk onena sortzera. Bulegoan txakurrak sartzen uzten dituen kultura bat hartzea pentsatzen ari bazara, gure adibidea erabil dezakezu, merezi du; ziurtatu behar adina paperezko eskuoihal dituzula era guztietako gorabehera gogaikarrietarako!

Egileari buruz: Cara Murphy

Ikusi Murphy

Cara Murphy Erieko (Pennsylvania) kazetari autonomoa da, eta etxetik lan egiten du bere oinetan goldendoodlerako.